Клиентопоток Кадрового центра Ставрополья вырос почти на 50% с начала года
К началу октября в Краевой кадровый центр обратились более 15 тысяч жителей — почти на 50% больше, чем за весь прошлый год. Средний срок трудоустройства — 62 дня.
Количество ставропольцев, обратившихся в Краевой кадровый центр, с начала года выросло почти на 50%. Если в прошлом году в учреждение обратились 9 тысяч человек, то к началу октября этого года цифра превысила 15 тысяч. Средний срок трудоустройства составляет 62 дня.
Об этом в эфире программы «Прямой эфир» на телеканале «СвоёТВ. Ставропольский край» сообщила директор Краевого кадрового центра Виктория Полюбина.
«Соискателям предоставляется полный комплекс мер поддержки, включая профессиональное обучение, психологическую помощь и содействие в открытии собственного дела. Высоких результатов удалось достичь также благодаря развитию экосистемы кадровых и карьерных консультантов. Специалисты центра применяют технологии индивидуального сопровождения, обеспечивая адресный подход к потребностям как соискателей, так и работодателей», — рассказала директор центра.
Работа Краевого кадрового центра тесно связана с Единой цифровой платформой «Работа России». Это позволяет гражданам получить полную поддержку на всех этапах — от первого обращения до закрытия вакансии или трудоустройства.
Нашли ошибку или неточность? Напишите нам
